昨日，“化解湖北省鋼煤企業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，分流安置離崗下崗職工京東專場(chǎng)招聘會(huì)”在漢啟動(dòng)。京東集團(tuán)表示，到今年“雙十一”網(wǎng)購(gòu)狂歡節(jié)前夕，擬在鄂招聘2000人，助力湖北去產(chǎn)能企業(yè)離崗下崗職工再就業(yè)。

　　今年5月，國(guó)家發(fā)改委與京東集團(tuán)在京簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同推動(dòng)安置化解過(guò)剩產(chǎn)能職工、促進(jìn)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。根據(jù)協(xié)議，京東集團(tuán)將加速向鋼城、煤城地區(qū)布局物流營(yíng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，到“十三五”末覆蓋70%以上的縣級(jí)鋼城、煤城。“十三五”期間，京東將累計(jì)提供10萬(wàn)個(gè)以上崗位，積極幫扶過(guò)剩產(chǎn)能職工再就業(yè)，并同步做好技能培訓(xùn)等就業(yè)援助工作。

　　本次招聘會(huì)由省發(fā)改委主辦，武漢市發(fā)改委、武漢市人社局和京東集團(tuán)共同承辦。當(dāng)日，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在武漢人力資源市場(chǎng)一樓，大廳內(nèi)熙熙攘攘，1500多名應(yīng)聘人員紛紛填寫求職表格，與京東華中區(qū)人力資源部的工作人員面對(duì)面交流、咨詢，并參加面試。

　　記者注意到，當(dāng)天公布招聘崗位需要400多人，分揀員、配送員、裝卸崗需求量大，各招100人，每月綜合薪資均在3500元至5000元。招聘主管、庫(kù)房租賃崗、人才發(fā)展主管這三個(gè)崗位的薪水較高，每月綜合薪資在6000元至7500元不等。基于不同情況，正式員工還可享受五險(xiǎn)一金、專項(xiàng)福利補(bǔ)貼、福利年假、福利產(chǎn)假、福利陪產(chǎn)假、年度加薪、股權(quán)激勵(lì)等福利。

　　為滿足就業(yè)需求，此次招聘會(huì)京東在部分崗位上放寬了年齡限制，由過(guò)去35歲以下放寬到45歲以下。

　　京東華中區(qū)人力資源總監(jiān)方斌介紹，京東將于“雙十一”前夕，在湖北、湖南、江西、河南4省共招工5000余人，其中湖北招工2000人。提供的就業(yè)崗位包括人事、行政、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、站長(zhǎng)助理、司機(jī)、發(fā)貨員、揀貨員等。