拿出400萬元建立職工創(chuàng)新支持資金，這個大手筆的寫就，是在近日召開的鞍山鋼鐵工會九屆二十五次全委（擴大）會議暨群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動推進會上。

　　據(jù)悉，職工創(chuàng)新支持資金主要用于鼓勵和支持職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，重點支持廠級以上職工創(chuàng)新工作室技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和新知識、新技術(shù)普及推廣等活動。資金主要用于項目的研究、開發(fā)和器材、原輔材料及資料購置等直接成本費用支出。近期，《鞍山鋼鐵集團公司職工創(chuàng)新支持資金管理辦法》將出臺，對職工創(chuàng)新支持資金的管理部門與職責(zé)、使用范圍、申報與審批流程等相關(guān)內(nèi)容進行明確規(guī)定，切實管好用好資金，充分發(fā)揮其在引導(dǎo)廣大職工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才方面的積極作用。

　　近年來，鞍山鋼鐵群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動蓬勃開展，涌現(xiàn)出以李晏家、李超為代表的一大批學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型職工，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展作出突出貢獻。此次鞍山鋼鐵建立職工創(chuàng)新支持資金，加大對職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)新活動的支持力度，就是要進一步激發(fā)職工創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，為職工創(chuàng)新營造良好環(huán)境，使更多的創(chuàng)新成果涌現(xiàn)出來，提升企業(yè)的核心競爭力。